¿DIRECTIVOS EN LAS REDES SOCIALES?
¿DIRECTIVOS EN LAS REDES SOCIALES? ¿Debe un directivo exponerse en las redes sociales? Lo más idóneo es explicarle los pros y los contras y apoyarle en las redes desde el departamento de comunicación.
¿DIRECTIVOS EN LAS REDES SOCIALES? ¿Debe un directivo exponerse en las redes sociales? Lo más idóneo es explicarle los pros y los contras y apoyarle en las redes desde el departamento de comunicación.
COMUNICACIÓN INTERNA Y PRODUCTIVIDAD Entender la comunicación interna como la hermana pequeña y desvalida de la comunicación externa es un error. Estratégicamente planificada, puede ser uno de los mecanismos más efectivos para aumentar la productividad.
COMUNICAR EL CAMBIO La comunicación es imprescindible en épocas de grandes transformaciones en las organizaciones: cambios en la dirección, fusiones y adquisiciones, deslocalizaciones y reestructuraciones profundas de la plantilla.
DESAYUNOS CON EL JEFE Los «desayunos con el jefe» son una de las iniciativas más valoradas para conectar a la dirección con la plantilla.
COMUNICAR EL CAMBIO Comunicar el cambio en la estructura de la organización es una tarea extraordinariamente sensible. Y es esencial explicarlo con sencillez y claridad a la plantilla.
VIVIR CON EL JEFE La comunicación en las empresas familiares es la gran ausente. Hacer de la empresa una continuación del salón de estar puede provocar que los socios decidan romper y ser tan sólo familia (que no es poco).
LO QUE SE CUECE Cocinar en grupo permite que los empleados de una organización estrechen lazos de forma relajada. E invitarles a preparar un plato en el que todos deben aportar les ayuda a construir un espíritu de equipo saludable.
COMUNIDADES VIRTUALES INTERNAS La empresas interesadas en mantener una relación fluida con sus empleados están poniendo en marcha formas de comunicación pioneras: apuestan por crear comunidades virtuales internas que puedan extenderse más allá de los límites de la compañía.
COMUNICAR EN AMBIENTES LABORALES TÓXICOS La falta de comunicación o una comunicación muy deficiente es lo que convierte en tóxico un entorno de trabajo.
REINVENTAR LA COMUNICACIÓN INTERNA A medida que la organización de empresas e instituciones se vuelve compleja, la comunicación interna se hace más sofisticada.
ANTE LA INCERTIDUMBRE, COMUNICACIÓN Frente a la crisis y a la incertidumbre, comunicación. Es un lema que están interiorizando cada vez más empresas y que se traduce en una mejor comunicación externa y, lo más novedoso, en una comunicación interna